A parir del próximo 16 de noviembre, el Poder Judicial del Estado de México será el responsable de impartir justicia laboral y resolver los conflictos entre patrones, trabajadores y organizaciones sindicales. La secretaría del Trabajo del Poder Ejecutivo dejará de tener esa competencia.
En esa fecha entrará en funciones el Centro de Conciliación Laboral, organismo público descentralizado cuyo objetivo será la solución de conflictos a través del diálogo.
Esta instancia será el paso previo al juicio ante tribunales laborales, el propósito es el de buscar soluciones a través del diálogo, procurando el equilibrio entre trabajadores y patrones sin llegar a los órganos jurisdiccionales, pretendiendo así una justicia laboral más rápida y eficaz.
La reforma laboral, ademas de buscar reducir el número de litigios laborales, democratiza la vida sindical dotando de instrumentos al trabajador para que pueda elegir libremente a sus representantes sindicales mediante el voto personal, libre, directo y secreto.
Nadie será obligado a afiliarse a ningún sindicato y los trabajadores tendrán derecho a constituir sus propias organizaciones.
Edomex: de los primeros con Reforma Laboral
El Estado de México fue incluido en el primer bloque de ocho entidades federativas en las cuales entrará en funciones el nuevo sistema de justicia, luego de la Reforma Laboral concretada en 2019.
En ella se estableció que los conflictos laborales pasan de las Juntas de Conciliación y Arbitraje al Poder Judicial, instancia que implementará tribunales especializados que deberán ceñirse al sistema oral para impartir justicia.
No obstante, los procedimientos laborales iniciados con antelación al inicio de operaciones del Centro de Conciliación Laboral y los Tribunales Laborales del Poder Judicial del Estado de México se regirán por las disposiciones vigentes en el momento de su inicio.
Los avances
El presidente del Poder Judicial, Ricardo Sodi Cuellar, informó a la Legislatura que ya han capacitado a más de 2 mil servidores públicos con talleres, diplomados, congresos, conferencias, presentaciones de libros, conversatorios y un Seminario de Preparación al Examen de Selección para el Curso de Formación en Materia Laboral.
En una primera etapa contarán con 14 jueces especializados, es decir, dos por cada tribunal laboral, y, bajo un esquema de optimización, ya se han adecuado y habilitado los primeros siete tribunales laborales en edificios existentes del Poder Judicial.
Dos estarán en el municipio de Xonacatlán y uno en Naucalpan, Tlalnepantla, Texcoco, Nezahualcóyotl y Ecatepec, al ser las zonas que registran la mayor actividad industrial y comercial de la entidad.
En cada tribunal habrá cubículos para jueces, conciliador, defensor, sala oral, sala de juntas y para conciliar, área operativa, área de videograbación y área de atención al público.
Para una segunda etapa en Cuautitlán Izcalli se tiene planeado instalar 10 tribunales laborales para el 2022 dentro de un predio con una superficie de 4 mil 500 metros cuadrados.
En esta área también se tiene previsto el funcionamiento de los servicios del Tribunal Electrónico para que tanto audiencias como diligencias en materia laboral se puedan desarrollar con apoyo tecnológico.
El Centro Estatal de Conciliación Laboral ayudará a la solución de los asuntos de competencia local y contará con tres direcciones regionales ubicadas en Toluca, Tlalnepantla y Ecatepec respectivamente.
En ese centro se podrán dirimir diversas diferencias, sin embargo, casos de acoso sexual, discriminación en el empleo por embarazo o razones de sexo, trata laboral, trabajo infantil, entre otros, se atenderán directamente por la vía judicial.
El Estado de México tiene registrados poco menos de 5 millones y medios de trabajadores asalariados.
