Las comisiones de Trabajo, Previsión y Seguridad Social y de Familia y Desarrollo Humano de la LX Legislatura mexiquense aprobaron, por unanimidad, extender la licencia por paternidad para empleados públicos hasta por 45 días naturales, conforme a la propuesta presentada por el titular del Ejecutivo estatal.
La reforma al artículo 65 de la Ley del Trabajo de los Servidores Públicos del Estado y Municipios también establece que, en el caso de adopciones, se homologarán los derechos para que tanto las madres como los padres que sean servidores públicos cuenten también con 45 días de licencia, mientras que en el caso de partos múltiples podrá solicitarse una licencia extendida hasta por 45 días naturales más.
Adicional a lo anterior y en apoyo de la madre o padre soltero trabajadores gubernamentales que cuenten con la guarda o custodia del hijo o hija menor de 12 años con discapacidad o enfermedad crónica, podrán solicitar una licencia de cuidado parental de hasta 45 días naturales.
